إدارة التدريب في المنظمة المُتعلِّمة

معلومات إضافيَّة حول دعم المُتعلـِّمين المُستقلـِّين

العمل المعرفي، في الوقت المناسب   قال أحد المراقبين الخُبَراء مرةً: إنَّه يجب إعطاء كلّ الموظَّفين الفُرَص الكافية .. المزيد

معلومات إضافيَّة حول كيفيَّة إدارة التدريب الخصوصي و“المَشُورة”

الأرقام تدعم التدريب الخصوصي و“المَشُورة” أُجرِيَت دراسات كثيرة مُؤخَّراً تتناول نتائج تطبيق التدريب .. المزيد

معلومات إضافيَّة حول إنجاز وتقديم التدريب

تمّ عرض المعلومات الواردة هنا بطريقة مُفصَّلة لتساعدك في التركيز على بعض المبادئ والتقنيات الخاصَّة بالتدريب. إنَّها .. المزيد

معلومات إضافيَّة حول إدارة الفِرَق

تعليم “الكُلِّ” كما “الأجزاء” تمَّ اعتماد الفِرَق منذ فترة من الزمن، ونشرت صحافة العمل ومؤسَّسات النشر .. المزيد

كيف تقيِّم احتياجات التدريب

“تقييم الاحتياجات” هي ذلك المجال من عمليّة التدريب ذو السمعة السيِّئة بأنَّه سبب ارتفاع ضغط الدم للكثير من .. المزيد

كيف تدير عمليّة التدريب

نقدِّم هنا أدوات مساعدةً أساسيَّة لمساعدتك في إدارة عمليّة التدريب: الأشخاص، الملفَّات، التخطيط والأنظمة التي تدعم .. المزيد

كيف تدير التدريب على يد مُدرِّب خصوصي

في السنوات الأخيرة نال التدريب على يد مُدرِّب خصوصي (كوشينغ) كِمَّاً كبيراً من الاهتمام كعمليَّات خاصَّة في التدريب .. المزيد

كيف تنجِز التدريب وتقدِّمه؟

نقوم هنا بتسليط الضوء على المهمَّات الإداريّة المُرافِقة لتقديم التدريب أو عرضه. هناك العديد من مصادر المعلومات حول .. المزيد

كيف تدرِّب لتحفيز الإبداع والابتكار

سنركِّزُ هنا على كيفيَّة ضمان استمرارية حيَّويَّة مهمَّة التدريب في الشركة عن طريق إعداد الموظَّفين المُنتدَبين .. المزيد

كيف تستفيد بالشكل الأمثل من التعليم الإلكترونيّ

التعليم الإلكترونيُّ بما فيه التعليم عبر الإنترنت وُجِدَ ليبقى بطريقة أو بأخرى. أدب العمل مليءٌ بقصص عن النجاحات في .. المزيد

معلومات إضافيَّة حول كيفيَّة قيادة المنظـّمات المـُتعلـِّمة

لماذا يجب أن نعطي اهتماماً كبيراً لعلم النفس المعرفي؟ تَرافَقَ التدريبُ لعقود عديدة وبشكل كبير مع علم النفس السلوكي، .. المزيد

كيف تقود المنظـّمات المُتعلـِّمة

بدأ مجتمع الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية مُؤخَّراً يختبر التغيرات الدراماتيكيّة التي بدأت تتكشّف منذ العام .. المزيد