إدارة التدريب

يحتاج المرء في أي منظمة لكي يجري عمليات التغيير والتحسين إلى وضع خطة جيدة أولاً، وفي الشركات العالمية متعددة الجنسيات، .. المزيد

تدريب الأفراد يمكن أن يكون تحدياً، وقد تواجه العديد من الصعوبات في تحقيق النجاح في عملية التدريب. قد يؤدي عدم تحقيق .. المزيد

شهدَت عملية التعلُّم والتنمية نهضة نوعية في الآونة الأخيرة، وباتت الشركات بفضلها قادرة على تعريف الموظفين الجُّدد .. المزيد

كان نظام إدارة التعلُّم (LMS) جزءاً لا يتجزأ من النظام التعليمي في معظم المنظمات ولسبب وجيه، ولكنَّ الزمن يتغير وتتغير معه .. المزيد

يحتاج تدريب الموظفين وتطويرهم إلى بذلك الجهد والوقت، لكنْ لا يُوجَدُ برنامج مثالي لتدريب الموظفين، ومع ذلك يُمكِنُكَ .. المزيد

عند البحث عن "إدارة التدريب" أو "نظام إدارة التدريب" عبر الإنترنت، يمكن أن تجد عدداً كبيراً من التعريفات، وفي حين أنَّه قد .. المزيد

عند البحث عن عبارة "إدارة التدريب" أو "نظام إدارة التدريب" عبر الإنترنت، يُمكِنُ أن تجدَ عدداً كبيراً من التعريفات، وفي .. المزيد

ما مدى أهمية فُرَص التعلُّم والتطوير للشركات اليوم؟ في الولايات المتحدة (United States) تتجاوز نفقات تدريب القوى العاملة 82 .. المزيد

تَعُدُّ الشراكةُ مع مُنشئي التدريب بقيادة مدرب (ILT) أصحابَ الخبرة عنصراً هاماً لتطوير وتقييم برنامج ناجح، ويجب عليك أن .. المزيد

لا تكون برامج التدريب جيدة إذا كان المتدربون يشعرون بالملل ويحدقون إليك دون فهم شيء وينشغلون بأكثر من مَهمَّة في أثناء .. المزيد

إذا لم تكُنْ قد سمعت من قبل عن نظام إدارة الدورة التدريبية أو برنامج إدارة الدورة التدريبية، فربما تكونُ قد توقَّعتَ .. المزيد

سواء كانت وظيفة التدريب مركزية أم لا مركزية، لا يمثِّل ذلك قراراً استراتيجياً يتعيَّن على قسم التدريب اتِّخاذه أو حتى .. المزيد