أخرى

الموظفون هم أساس أيَّة منظمة، ولا يساعد النوع المناسب من التدريب الموظف على النمو في حياته المهنيَّة فحسب؛ وإنَّما .. المزيد

تحتاج كل شركة إلى تدريب الموظفين سواء كان التدريب لتعليمهم شيئاً أساسياً مثل تعلُّم الأمور المالية أم لمساعدتهم على .. المزيد

خلال فترة النمو السريع قبل عامين أدركَ مديرو شركة موديا (Modea) - وهي وكالة إعلانات رقمية في بلاكسبرج (Blacksburg) بولاية فرجينيا .. المزيد

هل تحتاج حقاً إلى تدريب في شركتك؟ وهل يجب أن يكون تدريباً داخلياً أم خارجياً؟

يقول أحد المدربين: "أقول لطلابي إنَّهم إذا لم يتعلموا، فهُم مَن سيتحملون عواقب ذلك، فأنا أُقدِّم المعلومات وإذا لم .. المزيد

بصفتك مدير تدريب، من المرجَّح أن تعمل مع المدربين في مرحلة ما لتحديد أفضل استراتيجية تدريب لجزء معيَّن من المحتوى، .. المزيد

يمكن أن يعني الاهتمام بتطوير كل فرد أرباحاً كبيرة لعملك، ويُعَدُّ تعيينُ الموظفين المناسبين لشَغلِ المناصب في مؤسستك .. المزيد

يمكنُ أن يؤدي الاستثمار في تدريب الموظفين إلى الحصول على فريق عالي الأداء ورفع معنويات موظفي الشركة وانخفاض معدل دوران .. المزيد

ما مدى أهمية فُرَص التعلُّم والتطوير للشركات اليوم؟ في الولايات المتحدة (United States) تتجاوز نفقات تدريب القوى العاملة 82 .. المزيد

تَعُدُّ الشراكةُ مع مُنشئي التدريب بقيادة مدرب (ILT) أصحابَ الخبرة عنصراً هاماً لتطوير وتقييم برنامج ناجح، ويجب عليك أن .. المزيد

لا يوجد أمر مُحبِط أكثر من قضاء ساعات في تصميم التدريب وتقديمه لتكتشف لاحقاً أنَّ المهارات لا تُطبَّق في الوظيفة، وهذا .. المزيد

يقترحُ بحث جديد أجراه سي. جيفري وادوبس (C. Jeffrey Waddoups) - وهو مدرِّس في قسم الاقتصاد بجامعة نيفادا في مدينة لاس فيغاس (Economics .. المزيد