يشعرُ معظمُ المدربين بالارتياح بعد الانتهاء من تقديم دورة تدريبية؛ وذلك لأنَّهم انتهوا من هذه المهمة، ولم تواجههم .. المزيد

التدريب والتطوير جزء حيوي من تنمية الموارد البشرية، وقد اضطلعَ التدريب والتطوير بدور هام إثر التقدُّم التكنولوجي .. المزيد

بصفتك مدير تدريب، من المرجَّح أن تعمل مع المدربين في مرحلة ما لتحديد أفضل استراتيجية تدريب لجزء معيَّن من المحتوى، .. المزيد

يمكنُ أن يؤدي الاستثمار في تدريب الموظفين إلى الحصول على فريق عالي الأداء ورفع معنويات موظفي الشركة وانخفاض معدل دوران .. المزيد

تَعُدُّ الشراكةُ مع مُنشئي التدريب بقيادة مدرب (ILT) أصحابَ الخبرة عنصراً هاماً لتطوير وتقييم برنامج ناجح، ويجب عليك أن .. المزيد

إذا كنتَ تقدِّم تدريباً ولم يخبرْكَ أحدهم بأنَّك يجب أن تسوِّق تدريبك أيضاً، فدعنا في هذا المقال نكون أول مَن يُبلِغك .. المزيد

قد تكون إدارة وظيفة التدريب في ظل الظروف الحالية التي تحيط بعالم الأعمال المتسارع وكثير المتطلبات مرهقةً، ويمكن أن .. المزيد

تسمح استراتيجيات التدريب للمنظمات بوضعِ بروتوكولات لتطوير المهارات المهنيَّة للموظفين، فعندما يتلقى الموظفون .. المزيد

يستطيع شخص واحد إخراج الفصل التدريبي المُصمَّم جيداً عن مساره؛ إذ إنَّ المشارك صعب المراس هو الشخص الذي يُعطِّل الجلسة .. المزيد

سواء كانت وظيفة التدريب مركزية أم لا مركزية، لا يمثِّل ذلك قراراً استراتيجياً يتعيَّن على قسم التدريب اتِّخاذه أو حتى .. المزيد

كونك مدرباً، يجب عليك جذب المتعلمين إلى تدريبك؛ وذلك حتى تتمكن من أخذهم إلى حيث تريد من حيث المعرفة التي سيكتسبونها .. المزيد

تأكَّد من إدراج مبدأ إيت (EAT Principle) في جلستك التدريبية التي يقودها مدرب، والتي تركز في المشاركين، حيث سنوضِّح في هذا .. المزيد