الكوتشينغ

لا يحتاج الكوتشينغ إلى بيانات تغذية راجعة 360 درجة ليكون فعَّالاً، لكن يمكن أن تعزز هذه البيانات تجربة الكوتشينغ .. المزيد

متى تبدأ رحلة القيادة؟ وهل يوجد شيء ما يمكن أن نمرَّ به في أثناء انتقالنا من مرحلة الموظف إلى القائد؟ أم أنَّ القيادة أكبر .. المزيد

يُعَدُّ التطوير الشخصي هاماً للشركات بكافة أشكالها وأنواعها، فهو يسمح للقوى العاملة بتحسين مهاراتها وزيادة حماستها .. المزيد

أن تكون كوتشاً للحياة، يعني أنَّ خبرتك المهنية هي إحدى أهم مهاراتك؛ إذ يتطلب إنشاء وإدارة أعمال كوتشينغ الحياة بنجاح .. المزيد

ليس من السهل أن تصبح كوتشاً رياضياً لأنَّ ذلك يمثِّل تحدِّياً كبيراً عندما تبدأ العمل بهذا المجال، ففي الجزء الأول من .. المزيد

ليس من السهل أن تصبح كوتشاً رياضياً لأنَّ الكوتشينغ الرياضي يمثِّل تحدِّياً كبيراً في البداية عندما تبدأ بالعمل فيه، .. المزيد

يمكن أن يسهل النموذج القائم على إيمان الكوتش بنفسه وبالمتدربين عملية الكوتشينغ التعليمية الفعَّالة.

عندما نبدأ في طرائق جديدة للعمل، يمكن دمج الأساس العلمي للكوتشينغ في برامج أماكن العمل لتعزيز سلامة الموظف وأدائه. .. المزيد

كيف يمكنك تقديم الكوتشينغ للقادة لقيادة وإلهام موظفيهم مع أنَّهم نادراً ما يقابلونهم وجهاً لوجه؟ كيف طوَّر عملاؤك .. المزيد

يقول الفيلسوف ماركوس أوريليوس أنطونينوس (Marcus Aurelius Antoninus): "تحدد أفكارنا شكل حياتنا". ,لتغيير طريقة تفكير عملائك، عليك أن .. المزيد

يوجد تحت شارة هوية كل قائد طبقة مخفية تحتوي على رسالة هامة جداً يعرفها بعض الأشخاص ويتقبَّلها، وبعضهم الآخر ليس لديه أي .. المزيد

يتجاوز الكوتشينغ المتميز القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة، فالكوتشز المتمرسون ليسوا مستمعين جيدين فحسب؛ بل هم .. المزيد