أخرى

يحتاج المرء في أي منظمة لكي يجري عمليات التغيير والتحسين إلى وضع خطة جيدة أولاً، وفي الشركات العالمية متعددة الجنسيات، .. المزيد

إنَّنا نعيش في عصر التغيير المتسارع؛ فقد باتت التكنولوجيا جزءاً من كل مجال من مجالات حياتنا، وتوقعات المستهلك في تغير .. المزيد

ما أهمية المهارات النَّاعمة؟ وهل تتجاهَل مؤسستك المهارات النَّاعمة، مثل التواصل، على حساب المهارات الصلبة، .. المزيد

يُعَدُّ توفير تدريب لعملائك على خدماتك ومنتجاتك طريقة رائعة للتميُّز أمام المنافسين، كما أنَّه يحفِّز اندماج .. المزيد

تَغفَلُ عادةً فرق التعلُّم والتطوير عن ربط التدريب بالعلامة التجارية، وبين تحديد فرص التدريب والتركيز في التعلُّم قد .. المزيد

تدريب الأفراد يمكن أن يكون تحدياً، وقد تواجه العديد من الصعوبات في تحقيق النجاح في عملية التدريب. قد يؤدي عدم تحقيق .. المزيد

تهدف عملية التعلُّم والتطوير إلى إحداث تغييرات فعلية على مستوى المؤسسة، لكنْ كيفَ تعرف أنَّكَ حقَّقتَ الغاية من .. المزيد

شهدَت عملية التعلُّم والتنمية نهضة نوعية في الآونة الأخيرة، وباتت الشركات بفضلها قادرة على تعريف الموظفين الجُّدد .. المزيد

ستقرأ في هذا المقال مقاربة واقعية للتدريب في أثناء العمل، وما هي الخيارات البديلة.

كان نظام إدارة التعلُّم (LMS) جزءاً لا يتجزأ من النظام التعليمي في معظم المنظمات ولسبب وجيه، ولكنَّ الزمن يتغير وتتغير معه .. المزيد

يحتاج تدريب الموظفين وتطويرهم إلى بذلك الجهد والوقت، لكنْ لا يُوجَدُ برنامج مثالي لتدريب الموظفين، ومع ذلك يُمكِنُكَ .. المزيد

يُعَدُّ التدريب والتعلُّم والتطوير في مكان العمل أمراً ضرورياً لأيَّة شركة سواء كان ذلك لتلبية متطلبات الامتثال في .. المزيد