Encyclopedia of education and training Logo Encyclopedia of education and training Logo
الدخول التسجيل

تصفح مجالات الموسوعة
  • الإلقاء

  • التعلم السريع

  • الكوتشينغ

  • التعليم عن بعد

  • تقديم الاستشارات

  • نظريات التعلّم

  • تصميم النظام التدريبي ISD

  • تصميم الدورات التدريبية

  • تعليم وتدريب

  • كتب وأبحاث

  • تعليم الكبار

  • إدارة التدريب

  1. تقديم الاستشارات
  2. >
  3. تقديم الاستشارات

المستشار الصريح

المستشار الصريح
المؤلف
Author Photo د عماد النهار
آخر تحديث: 25/04/2018
clock icon 4 دقيقة تقديم الاستشارات
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

في أواخر تسعينيات القرن العشرين، ساعدتُ بتأسيس شركة استشارات إدارية تسمى "The Table Group". حيث تقوم بتوفير مجموعة متنوعة من الخدمات لمجموعة واسعة من العملاء و الزبائن في كل المجالات المحترمة التي يمكنك تخيّلها. اعتمدنا منذ البداية نهجاً بسيطاً وغير رسمي لخدمة العملاء مما حقق لنا مستويات مدهشة من الولاء والثقة. يقوم كتابي الجديد"الصراحة الواضحة: الخرافة الاقتصادية حول المخاوف الثلاث التي تُخرّب وفاء العميل Getting Naked: A Business Fable About the Three Fears That Sabotage Client Loyalty" بتفصيل هذا المنهج ويدعو الاستشاريين لإخفاء و التخلص من العديد من السلوكيات والمواقف النموذجية في مجال الاستشارات.

المؤلف
Author Photo د عماد النهار
آخر تحديث: 25/04/2018
clock icon 4 دقيقة تقديم الاستشارات
clock icon حفظ المقال

رابط المقال

نسخ إلى الحافظة

فهرس +

المخاوف الثلاثة:

إن جوهر الخدمة الاستشارية الصريحة تُختصر بقدرة الخبير استشاري على التأثر و كونه مرناً لتحمل مستويات غير مألوفة من التواضع، نكران الذات والشفافية لما فيه خير للعميل. معظمنا يعيش حياته متجنباً المواقف المحرجة والمؤلمة، ولهذا فإنه ليس من المستغرب أننا جميعاً معرّضون للمخاوف الثلاث التي تخرب ولاء العميل:

الخوف من فقدان العمل. القلق حول فقدان أعمال الزبون قد تستدعي استشاريي الخدمة لتجنب عمل الأشياء ذاتها التي تولد في نهاية المطاف الثقة والولاء.

الخوف من الحرج. هو سبب متجذّر في انفسنا، بإمكانه أن يدفع مستشاري الخدمة لحجب أفضل أفكارهم عن العملاء.

الخوف من الشعور أنّهم أقل شأنًا. يحاول الاستشاريون تحقيق والمحافظة على مستوى عال من الأهمية في أذهان العملاء وذلك لتجنب الشعور بعدم الانتماءأو التجاهل.

نجد أن العملاء يهتمون بالصراحة والتواضع والشفافية أكثر مما يهتموا بالثقة والسلطة والكمال. هذا لا يعني أن الكفاءة ليس لها علاقة بالموضوع – يجب أن يعرف العملاء أنه لدينا المعرفة والخبرة اللازمة لمساعدتهم. ولكن بمجرد أن نصل لهذه المرحلة، فإن أفضل طريقة لتمييز أنفسنا عن المنافسة - ناهيك عن مساعدة العميل لتطبيق الأفكار التي نوصي بها - هو أن نكون متمتعين بالليونة.

اللين هو عكس القساوة و القهر. إنها الصدق والثقة. إنها بمواجهة والتغلب على هذه المخاوف ونرتاح بكوننا صريحين وبأننا نتمكن من كسب هذا النوع من الثقة الذي يخلق الولاء مع العملاء.

المستشار الصريح:

ماذا يعني أن تكون صريحاً في الحياة العملية؟ يطرح الاستشاريون الصريحون للعملاء بمعلومات ووجهات نظر الصعبة (بلطف)، حتى إن لم يُرد العميل سماع ذلك. يسأل المستشارون الصريحون أسئلة غبيّة عن قصد ويقترحون اقتراحات غبية أيضاً، لأنه إذا كانت هذه الاقتراحات والأسئلة الغبية تساعد العميل بطريقة او بأخرى فإنها تستحق ان نشعر بالحرج. يعترف هؤلاء المستشارون أيضا بنقاط ضعفهم ويحتفلون بأخطائهم. حتى قبل أن يستقروا على أحد العملاء، فإن المستشار المجرد يُظهر ضعفه و يوضح مرونته و يقوم بالمجازفات. و يتخلّون عن أفضل أفكارهم و يبدئون عملية الاستشارة مع العملاء المحتملين حتى خلال مكالمة المبيعات. في الواقع لا يبيعون أي شيء على الإطلاق، إنهم يمضون في هذا النشاط لإيجاد طريقة لمساعدة الزبون حتى لو لم يصبح زبونهم بالفعل.

قد لا يصلح الجميع أن يكونوا مستشارين صريحين. فهذا الأمر يتطلب مستويات عالية من احترام الذات، والتواضع، والشجاعة حيث لا يهتم جميع المستشارين بالتمتع بهذه الصفات. ومع ذلك يمكن لأي شخص ممارسة هذا النهج بنجاح إذا كان مستعداً لوضع الأنانية والخوف جانباً.

النتائج

وإذا بدا هذا كله بديهياً أو حتى مجنوناً، فهذا لأنه بالفعل كذلك, على الأقل بالنسبة للكثير من المستشارين. لكن المكافآت كبيرة. سيجد الاستشاريون الممارسون للنهج الصريح أنه من السهل الاحتفاظ بالعملاء إذا كان هناك قدر أكبر من الثقة والولاء. و هذا يسمح للشركات بأن تكون أكثر انفتاحاً، اكثر سخائاً وأقل يأساً في عملية البيع، وهذه هي الاختلافات بينها و بين نهج البيع التقليدي.

حتى خارج واقع وعالم العملاء والزبائن، فإن كون الإنسان صريحاً و مجرداً له فوائده ومزاياه. عندما نكون اصحاب ليونة مع الناس الذين نعيش ونعمل معهم بشكل يومي، فإننا نبني علاقات أقوى معهم، نظهر ثقتنا بهم، ونقوم بإلهامهم على التحسن عبر كونهم مرنين أيضاً. وهذا بالتأكيد يستحق أن نكون صريحين لأجله.

 

المصدر

ترجمة مالك اللحام

 

تنويه: يمنع نقل هذا المقال كما هو أو استخدامه في أي مكان آخر تحت طائلة المساءلة القانونية، ويمكن استخدام فقرات أو أجزاء منه بعد الحصول على موافقة رسمية من إدارة موقع موسوعة التعليم والتدريب

أضف تعليقاً

Loading...

.........
.........

مواقعنا

Illaf train logo إيلاف ترين
ITOT logo تدريب المدربين
ICTM logo بوابة مدربو إيلاف ترين
DALC logo مركز دبي للتعلم السريع
ICTM logo عضوية المدرب المعتمد ICTM
EDU logo النجاح نت
PTF logo منتدى المدربين المحترفين

مجالات الموسوعة

> أحدث المقالات > الإلقاء > التعلم السريع > التعليم عن بُعد > الكوتشينغ > تقديم الاستشارات > الاستشارات > الخبراء

نحن ندعم

> منحة غيّر

خدمات وتواصل

> أعلن معنا > التسجيل في الموسوعة > الدخول إلى حسابي > الاتصال بنا
facebook icon twitter icon
حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام
Illaf train logo
© 2022 ILLAFTrain